В России появилась программа подготовки специалистов для строительной сферы и ЖКХ. Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин подписал распоряжение об утверждении Концепции подготовки кадров, рассчитанную до 2035 года.
Отечественной строительной отрасли и сфере ЖКХ не хватает, по разным оценкам, от нескольких десятков тысяч до сотни тысяч специалистов. Российские власти решили вплотную заняться работой по исправлению данной непростой ситуации. В стране начнет действовать специальная Концепция подготовки кадров для стройотрасли, утвержденная Правительством РФ.
Документ предполагает разработку мер для увеличения численности специалистов, занятых в строительстве жилой недвижимости, инфраструктурных объектов и ЖКХ. Согласно Концепции, уже к концу 2024 года этот показатель должен составлять 6,5 млн человек, в 2030 году он вырастет до 6,8 млн работников, а по итогам 2035-го будет не менее 7,3 млн специалистов.
«Число работников стройотрасли должно пополняться в том числе за счёт молодых квалифицированных специалистов, которых должны выпускать отраслевые вузы и колледжи, — отмечается в сообщении на сайте Правительства РФ. — При этом образовательным организациям следует ориентироваться на ликвидацию разрыва между требованиями образовательных программ и реальными потребностями строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства».
Для того чтобы ликвидировать этот разрыв между тем, чему учат, и что есть на самом деле, образовательные учреждения должны увеличить в программах долю практических занятий. Сами образовательные программы рекомендовано составлять с участием предприятий и компаний сферы строительства и ЖКХ. Таким образом, застройщики, коммунальные предприятия смогут доносить свои запросы и требования к будущим работникам, а не переучивать их после выпуска из колледжа либо вуза.
«Также должна быть продолжена работа по созданию корпоративных кафедр и реализации стипендиальных программ поддержки, — добавляют в Правительстве. — Предприятия реального сектора также могут частично финансировать обновление учебной, лабораторной, исследовательской и тренажёрной базы профильных колледжей и вузов». Причем в Концепции подчеркивается, что деньги и другая материальная помощь от компаний – потенциальных работодателей совершенно не исключает госфинансирование. Она должны быть дополнением, позволяющим усовершенствовать и расширить программы. Основное инфраструктурное развитие учреждений образования, как и прежде, будет осуществляться за счёт федерального и региональных бюджетов.
Также в Концепции говорится о том, что высшие учебные заведения должны активнее участвовать в отборе и подготовке будущих абитуриентов, чтобы строительным специальностям учились как можно меньше «посторонних» людей. Например, вузы должны будут участвовать в разработке программ по выявлению и предпрофессиональному развитию школьников 6–11-х классов, которые хотели бы работать в строительной отрасли и имеют к этому склонности, таланты.
Отдельный раздел документа посвящен популяризации строительных профессий. В частности, в Концепции предусмотрено проведение конкурсов детских, молодёжных работ, использование социальных сетей, мессенджеров для информирования об отрасли, а также продвижение информации о наборах на целевое обучение.
Конкретный план мероприятий в рамках данной концепции должен быть разработан Минстроем РФ в ближайшие 3 месяца.
